中山社保代办代缴中山社保中山社保办理中山公司社保挂靠

广州骏伯人力资源有限公司中山分公司位于中山市石岐区，在大信商圈中心点。旁边政府部门林立，西面200米有劳动局和社保局，北面有工商局，东面有石岐街道办事处，南面有大润发。

1.    中山社保成本增加，员工维权意识，政府监督力度大－高额罚金， 企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补缴中山社保，还有高额滞纳金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。 
2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高，优先选择中山社保。 
3、驻中山的分公司、代表处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低； 
4、公司规模小，人员专业性不够，人员成本高； 
5、公司规模大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保部门，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高。 
6、公司刚成立，没有社保账户，没有专人办理。 
7、企业按照交社保的在册人数交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。 
8、流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。 

我司介绍

骏伯集团-中国唯一网点覆盖全国300省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台   骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

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