中山社保经办机构，中山企业社保代买，购买中山社保

骏伯人力集团拥有熟悉社保、劳资关系、劳动法律、劳动仲裁等人力资源服务的相关专业人员，同时还聘请了多位专家担任顾问，可为客户在员工管理及出现劳动纠纷时提供良好的劳动事务咨询，提供一站式全方位的专业服务。

企业单位用人单位和员工个人如何购买中山社保？

答：根据《社保登记管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第1号）有关规定，社保登记的办理程序如下：

    （一）用人单位申请办理社保登记。用人单位填写《社保登记表》和参保人员情况表。企业单位需出示工商营业执照等相关资料；机关、事业单位和社会团体出示有关机关的批准成立文件等相关资料；以个人身份参加社保的人员提供身份件、户口簿以及法律法规规定的其他证明资料。

    （二）社保经办机构受理审核社保登记申请。社保经办机构收到用人单位或个人填写的《社保登记表》和有关申请资料，应即时审核。对不符合登记条件的，应退回登记申报资料等，并告知不予受理的原因。对申报资料不齐全的，要求补齐资料后重新申报。

    （三）社保经办机构记录社保登记信息。社保经办机构应及时将通过审核的用人单位信息、职工信息、参保的灵活就业人员信息，录入社保业务信息系统，完整准确地建立起用人单位和个人的社保档案。

    （四）社保经办机构颁发社保登记证。社保经办机构对符合社保登记条件的用人单位，自收到申请之日起15日内颁发社保登记证。

骏伯人力资源集团（中山）有限公司

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